6 սև կանայք կիսում են, թե ինչպես դառնալ ձեր ղեկավարը

Ստեֆանի Լոնգի կողմից

Ռիհաննան: Թրեյսի Էլիս Ռոսը: Գաբրիել միություն: Ի՞նչ կապ ունեն այս բոլոր կանայք: Իհարկե դրանք dope են: Սևամորթ կանայք հետևողականորեն սպանում են խաղը: Բայց նրանք նաև մեր սիրված բազմամյա հիպհենատ կանանցից մի քանիսն են, ովքեր վերջին տարիներին իրենց արտադրանքի սեփական շարքերով են ղեկավարել: Նման անհավատալի ոգեշնչմամբ `դժվար է նաև չցանկանալ սկսել նաև ձեր սեփական բիզնեսը, և ինչ ժամանակ է դա անելու:

Ըստ ProjectDiane2018- ի ՝ երկամյա ժողովրդագրական ուսումնասիրություն, որը նկարագրում է սևամորթ կանանց հիմնադիրներին, կան սևամորթ կանանցից ավելի քան երկու անգամ ավելի շատ ստարտափեր, որքան դրանց երեք տարի առաջ: Դեռևս նրանց 4 տոկոսից ցածր առաջնորդվում էին սևամորթ կանայք, չնայած նրանք կազմում էին ԱՄՆ կանանց բնակչության 14 տոկոսը: Հաշվի առնելով վերջին թվերը ՝ ճանապարհորդությունը կարող է թվալ սարսափելի, բայց դա չի նշանակում, որ դա անհնար է:

«Unfortunatelyավոք, թվերը նոր կամ ցնցող չեն», - «Unbothert» - ի հետ կիսվել է «Oui the People» - ի հիմնադիր Կարեն Յանգը (ֆկա Oui Shave): «Եթե նայեք միայնակ ծնողների տնային տնտեսությունների, կարիերայի բացթողումների, աշխատավարձի բացերի, հնարավոր բացերի մասին տվյալները, սևամորթ կանայք գտնվում են կամ մոտ են կանգնած գորգի խորքը»:

Ի վերջո, ձեր հաջողությունը կախված է ձեր աշխարհայացքից, ավելացրեց Յանգը:

«Ես մի անգամ համայնքի ֆինանսների դասարան էի վերցրել, և այն դասավանդող կինը ասում էր, որ« ձեր ֆինանսական ընտրությունը կարող է փոխել ձեր ընտանիքի ֆինանսական տարբերակները հետագա տասնամյակների ընթացքում », - շարունակեց նա: «Տվյալները սարսափելի են, բայց ձեր հայացքը` ոչ: Փոխեք համարները »:

Մենք հասանք Երիտասարդ և ևս հինգ դինամիկ սևամորթ կանանց հիմնադիրներին ՝ քննարկելու իրենց ձեռներեցության ճամփորդությունները և նրանց լավագույն ղեկավար տիկին խորհուրդները. Trinity Mouzon Wofford, Wellness ապրանքանիշի հիմնադիր Golde և ամենաերիտասարդ սևամորթ կինը, որը ապրանքանիշ է բացել Sephora- ում; Jade Purple Brown, անկախ գրաֆիկական դիզայներ; Franci Girard, The Sixes- ի հիմնադիր, հագուստի ապրանքանիշ, որը պատրաստված է բարձրահասակ կանանց համար; Ալեքսանդրա Ուինբուշի Ալեքսանդրա Ուինբուշի հիմնադիր Բրիտնի Ուինբուշ, Issa Rae- ի սիրված առողջության ապրանքանիշերից մեկը; և Դոսե-Վիան, աստղագուշակության հանգույցի հիմնադիրը, Know The Zodiac- ը:

Մտածում եք ձեր 9-ից 5-ը փորելու մասին: Այս տիկնայք գուցե ոգեշնչեն ձեզ հենց այդպես վարվել:

Ինչպե՞ս գիտեիք, որ ձեռներեցությունը ճիշտ է ձեզ համար:

Trinity Mouzon Wofford. Ես դեռ պատանի ժամանակ գիտեի, որ ուզում էի ձեռնարկատիրական ինչ-որ բան անել: Կարծում եմ, որ վրիպակը միշտ ինձ հետ էր: Սկզբում ես նախատեսում էի լինել ինտեգրատիվ բժշկության բժիշկ և բացել իմ սեփական պրակտիկան և ունենալ իմ սեփական բնական լրացումները, ուստի կռահեմ, որ դուք կարող եք ասել, որ ես այդպես չէի ավարտվել իմ նախնական ծրագրերից:

Ձեռնարկատիրությունը սրտի թույլ կողմը չէ, և դա անկեղծորեն հեռու է այն փառահեղ շողոքորթից, որը հաճախ պատկերվում է այսօրվա ԶԼՄ-ներում: Եթե ​​ձեր սեփական բիզնեսը գործելու գաղափարը ձեզ ավելի է հուզում, քան սարսափեցնում է ձեզ, դա, հավանաբար, տեղին է: Այսպես ասած, ձեռներեցությունը կարող է գալ բազմաթիվ ձևերով: Դա կարող է լինել խենթ զանգվածային նորաստեղծությունը, բայց դա կարող է լինել նաև ձեռագործ արհեստներ վաճառող կողմնակի հրթիռ, որը ձեզ բերում է ներքին կատարումներ և մի փոքր կանխիկ: Դուք պետք է սահմանեք, թե ինչն է ճիշտ ձեզ համար:

Jade Purple Brown- ը

Jade Purple Brown. Ես միշտ եղել եմ ծայրաստիճան անկախ անձնավորություն, և ես երբևէ իմ ունեցած յուրաքանչյուր գործի մեջ ես միշտ զգացել եմ չլրացված `հիմնականում այն ​​պատճառով, որ ես երբեք չէի կարողացել ինքս լիարժեք լինել ինքս կորպորատիվ միջավայրում և առանց որևէ մեկի արտահայտել իմ ստեղծագործությունը: սահմանափակումներ: Ես միշտ գիտեի, որ, որպեսզի ես իմ կյանքը սիրեմ ապրելու համար ես պետք է առանձնացնեի ինքնուրույն: Կարծում եմ, որ բանալին ուժեղ մտածող և անկախ մարդ լինելն է, որը հստակ տեսլական ունի և պատրաստ է անցնել վերելքներ ու անկումներ ՝ այն իրականություն դարձնելու համար:

Ֆրանցի Ժիրարդ. Instagram- ի այս դարաշրջանում իսկապես հեշտ է շատ FOMO զգալ բիզնես սկսելու մասին, քանի որ թվում է, թե EVERYBODY- ն է դա անում: Truthշմարտությունն այն է, որ ձեռներեցությունը բոլորի համար չէ: Մտնելուց առաջ պետք է ինքներդ ձեզ հետ իրականություն դառնալ `ռիսկի դիմելու ունակություն ունեք: Բիզնեսների մեծ մասը ձախողվում է, և բոլոր բիզնեսները հաջողակ դառնալու համար պահանջում են արտակարգ քանակությամբ էներգիա, ժամանակ և ջանք: Կարևոր է գնահատել, թե արդյոք դուք կարող եք այդ գործը վարել նախքան սկսելը: Մտածելով, որ դրա միջոցով դուք կարող եք սկսել կենտրոնանալ այլ բաների վրա, ինչպիսիք են գաղափարի կենսունակությունը, ֆինանսավորումը, փոխհարաբերությունները և այլն:

Բրիթնի Ուինբուշ. Anyանկացած կարիերայի նման, պետք է ինչ-որ հոգի փնտրի ՝ պարզելու, թե ձեռներեցությունը ճիշտ է ձեզ համար: Դուք պետք է գտնեք այն բանը, որը ձեզ ոգևորում է առավոտյան վեր կենալու համար, դուք պետք է գտնեք ձեր կրքերը, ինչ աշխատանք կարող եք անել, որը կազդի ձեր շրջապատի աշխարհի վրա: Եթե ​​այդ «բանը» մի բան է, որը դուք պետք է ստեղծեք, ապա ձեռներեցությունը ձեզ համար է: Ձեռնարկատիրությունը հոբբի չէ: Միշտ գիտեի, որ ուզում եմ աշխատել ինքս ինձ համար, բայց հարկավոր էր գտնել այնպիսի բիզնես, որի համար ես կրքոտ էի, որպեսզի ինձ դնեմ ձեռնարկատիրության ճանապարհին:

Որո՞նք են առաջին քայլերը, որոնք պետք է ձեռնարկվեն, երբ 9-ից 5-ը անցնեն իրենց համար աշխատելու:

Trinity Mouzon Wofford

TMW. Մի շտապեք: Քանի դեռ չեք պլանավորում նախնական մեկնարկը տալ մի տոննա ֆինանսավորում, կարող եք և պետք է պահեք «ցերեկային աշխատանք» ձեր բիզնեսի վրա աշխատելիս: Բառացիորեն ավելի պարալիզացնող ոչինչ չկա, քան չգիտես, թե որտեղից է գալիս քո վարձակալության գումարը, և սթրեսի այդ տեսակը կազդի ձեր բիզնեսի համար կտրուկ որոշումներ կայացնելու կարողության վրա: Մի զգացեք ճնշում գործադրելու ձեր ապրանքանիշի վրա այդքան շուտ գործընթացում:

JPB. Առաջին բանը, որ ես արեցի `արդյունաբերության ոլորտում տոննա հետազոտություններ կատարեցի և համոզվեմ, որ ես հասկացել եմ ռիսկերը և այն հնարավորությունների հետ կապված, ինչպիսին կարող է լինել իմ սեփական բիզնեսը: Դա ինձ օգնեց սկսելու տեղերը դնել, այնպես որ, երբ ես վերջապես լքեցի լրիվ դրույքով աշխատանքը, ես հասկացա, թե ինչով եմ ես զբաղվում ինքս, և արդեն ստեղծվել է մի լավ կառույց: Ես նաև սկսեցի ստեղծել հաճախորդների կայուն ցուցակ, ինչը ինձ վստահություն և լավ գումար խնայեց ՝ թռիչքը վերցնելու համար:

FG: Համոզվեք, որ ծրագիր ունեք: Ես սիրում եմ տեսնել այն ձեռնարկատերերին, ովքեր իրականում սկսում են աշխատել նախատիպերի կամ հայեցակարգի ապացույցների վրա ՝ նախքան ամբողջական անցումը կատարելը: Բազմաթիվ անգամ, ձեր բիզնեսի հիմքը կառուցելու համար ավելի հեշտ է օգտագործել ձեր 9–5-րդ հարաբերությունները և հարթակը: Ես չեմ ասում, որ դուք պետք է խախտեք ձեր գործատուի կողմից թելադրված ցանկացած քաղաքականություն, այլ մտածեք այն մասին, թե ինչ կարող եք անել ձեր ազատ ժամանակում `ձեր գաղափարը ստուգելու համար, նախքան ցատկելը:

Հ.Գ.- Հիշում եմ, որ ես շատ եմ հետաքրքրվում այս հարցով, և ես գտա այն, որ դուք պետք է խնայի մոտ 12 ամսվա ծախսերը: Երբ ես անցում կատարեցի և թողեցի իմ աշխատանքը, Օուին այնքան արագ էր աճում, որ ես հազիվ թե շարունակեի, այնպես որ ես հասկացա, որ ավելի խելացի մոտեցումը կլինի իմ աճը հետևել 6+ ամիսների ընթացքում, որպեսզի տեսնեմ `կարո՞ղ եմ ինձ թույլ տալ վճարել իմ կյանքի ծախսերը հետ կանգնելիս: շքեղություն և ոչ էական ծախսեր: Երբ բիզնեսը կարող էր աջակցել իրեն և ինձ, ես պատրաստ էի: Իմ խորհուրդն է ՝ հնարավորինս խնայել որքան հնարավոր է և ունենաք առնվազն մեկ տարի ձեր բիզնեսի աճը հետևելու համար նախքան անցում կատարելը, բայց ոչինչ երբեք չի անցնում պլանի համաձայն: Նորից կա այդ ռիսկի դիմումը:

Ձեռնարկատեր դառնալը կարող է նշանակել շատ գլխարկներ կրելը, մանավանդ, երբ նոր եք սկսում: Ինչպե՞ս եք ղեկավարում ձեր ժամանակը:

Dossé-Via: Whewwww, Չիլի. Դա ընթացքի մեջ է: Այն սկսվում է սահմանելով, թե որոնք են իմ առաջնահերթությունները և միտումնավոր աշխատում են այն ժամանակացույցը և ռեժիմը ստեղծելու համար: Իմ ձեռնարկատիրական ճանապարհորդության մեծ մասի համար ես համարեցի, որ դժվար է հրաժարվել վերահսկողությունից և թիմ աճեցնել: Ես ունեի վստահության խնդիրներ (Կարիճի խնդիրներ) և նաև կատարելագործող էի ամեն ինչի համար (իմ Կույս Մուն, լոլ): Բայց իմ աղջկա ՝ Նովայի ծնվելուց հետո ես գիտեի, որ ժամանակն է լրացուցիչ աջակցություն ունենալ, և ես ուրախ եմ, որ ես սկսեցի իմ թիմը դիտավորությամբ մեծացնել: Գիշեր է պետք, որ իմ կրքերը դրսևորվեն իրենց կատարած ձևով: Ես շատ շնորհակալ եմ KTZ և Magic & Melanin թիմին: Բայց ինձ համար որոշ ժամանակ պահանջվեց, որպեսզի հասնեմ այս կետին, այնպես որ համբերատար և բարի եղեք ինքներդ ձեզ այս ճանապարհորդության ընթացքում: Այն փոխվում է օրեցօր: Ես հույզերով առաջնորդվող ձեռնարկատեր եմ, ուստի կենտրոնանալով իմ հոգու մեջ հոմեոստազի զգալու վրա, հանգեցնում են հոմեոստազի ՝ կյանքի բոլոր ոլորտներում, ներառյալ ձեռներեցությունը:

BW. Բոլոր թափանցիկության մեջ սա մի բան է, որի վրա ես դեռ աշխատում եմ: Քանի որ իմ բիզնեսն այդքան նոր է, կան հնարավորություններ, որոնք գալիս են, որոնց համար ես չէի կարող պլանավորել, և դրանք հաճախ պահանջում են իմ անմիջական ուշադրությունը: Հենց հիմա, որքանով որ անցնում է ժամանակի կառավարումը, փոխարենը օրս բաժանելով ժամային բլոկների, ես որոշակի նախագծեր եմ նշանակում հատուկ օրերի: Սա ինձ օգնում է ծանր ժամկետներով և յուրաքանչյուր բանի տալով այն ուշադրությանը, որն արժանի է:

Կարեն Յանգ

Հ.Գ .: Ժամանակի կառավարումը դուրս է գալիս պատուհանից, երբ դու, ինչպես ասում են իմ ջամայկացի ընկերները, «գլխի խոհարար և լվացքի մեքենա»: Ժամանակի կառավարման ամենապարզ հմտությունը որպես ձեռնարկատեր իջնում ​​է հասկանալու, թե որն է ամենակարևորը ՝ իմանալով, որ այն կարող է փոխվել օրվա կամ ժամի ընթացքում: Այս տարի ես սկսեցի օգտագործել իմ հեռախոսով ժմչփը `իմ օրը լուծելու համար: Ես այն սահմանում եմ այն ​​ժամանակի երկարությանը, որը ես կարծում եմ, որ առաջադրանքը կկատարի, և այդ ընթացքում ես այլևս ոչինչ չեմ անում:

Ինչպե՞ս եք վարվում ձեր ինքնազգացողությունը և ղեկավարում եք սթրեսը ձեր բիզնեսը վարելիս:

TMW. Ես ընդմիջումներ եմ անում: Ես փորձում եմ չներառվել այն պատմվածքին, որ զբաղված լինելը հավասար է բեղմնավոր լինելուն: Ես կենտրոնանում եմ կատարելու այն, ինչ ինձ իրականում պետք է, և հետո ինքս ինձ ժամանակ տալով զբոսնելու, զանգահարել մայրիկիս, կարդալ գիրք, ինչ էլ որ լինի:

JPB. Առավոտյան վաղ առավոտյան արթնանալը և լավ մարզվելը օգնում են ինձ հսկայականորեն: Դա ինձ հնարավորություն է տալիս ազատ արձակել սթրեսը առողջ ձևով և վերահսկել իմ առողջությունը: Ես նաև ամեն ինչ անում եմ, որ իմ աշխատանքային ժամերը սահմաններ դնեն: Սկզբում ես անընդհատ ստուգում էի էլ. Փոստը և անիմաստ ժամերին կաշխատեի նախագծերի վրա, բայց ես այլևս դա չեմ անում: Հիմա ես միշտ հիշում եմ, որ եթե ես բաժանվեմ, իմ գործը նույնպես կլինի, ուստի ես միշտ ինքս եմ առաջնահերթ դարձնում անկախ նրանից, թե ինչ է կատարվում:

Հ.Գ. - Այս տարի ես գտա, որ իմ ժամանակը կառավարելը նույնը չէ, ինչ իմ ժամանակը պաշտպանելն է, և դա ինձ համար մեծ դաս է եղել: Ես երեկոյան 7-ից հետո էլ չեմ պատասխանում էլեկտրոնային հասցեներին և փորձում եմ շաբաթ օրերին չաշխատել: Ընկերներիս, ամուսնուս և խոհարարության հետ ժամանակը այս տարի սթրեսի մեծ թեթևացում է եղել: Thingանկացած բան, որն ինձ ստիպում է լինել այս պահին, այլ ոչ թե ապագայի կամ անցյալի: Ինչ-որ մեկը մի անգամ ինձ ասաց, որ «անցյալը ափսոսում է, իսկ ապագան` անհանգստություն »: Որպես հիմնադիր ՝ ապագան այն է, ինչը մենք բառացիորեն կառուցում ենք ամեն օր, այնպես որ ունենալով պահեր, որտեղ ես ուղղակի կենտրոնացած եմ ներկայանալու վրա, ինձ օգնել է մնալ հիմնավորված և առողջ:

Ի՞նչ խորհուրդներ ունեք ցանկացող ձեռնարկատերերի համար, ովքեր գուցե լավ չեն տիրապետում փողի կառավարմանն ու ֆինանսներին:

TMW. Սկսեք հարմարվել ձեր համարների հետ, ոչ մի արդարացում: Երբ ես լրիվ դրույքով աշխատում էի աշխատավարձով, ես երբեք ստիպված չէի շատ անհանգստանալ բյուջեից, քանի որ իմ ծախսերը նվազագույն էին: Ես իմ վճարման հաշվեկշռի մոտ 25% -ը ուղարկել էի իմ խնայողությունների հաշվին և երբեք չեմ հպվել դրան, և դա այն ամենն էր, ինչ ես պետք է անեի: Youավոք, երբ բիզնես ունեք, ամեն ինչ այնքան էլ պարզ չէ: Ձեր դրամական միջոցների հոսքը վեր ու վար է, և ձեր ծախսերը կարող են դառնալ անհամեմատ բարձր, եթե ուշադրություն չեք դարձնում: Եթե ​​դուք համարներ չեք, ապա պետք է պարզեք, թե ինչպես դառնալ մեկը, քանի որ սա մի բան է, որից կախված է ձեր բիզնեսը, քան ավելին:

Dossé-Via

-Մենք միասին ենք, և ամենակարևորը `հարկ չկա բաժանորդագրվել փողի կառավարման կապիտալիստական ​​չափանիշներին: Կա պատճառ, որ նրանք կարող են այդքան շփոթեցնել հասկանալու համար. նրանք չեն ցանկանում, որ մենք դրանում բանիմաց լինենք: Կան շատ սևազգեստ կանայք, ովքեր անհավատալի փողերի մարզիչներ են, և մենք պետք է կիսվենք մեր պատմություններով և հզորացնենք միմյանց: Մենք պետք է հարցեր տանք, նույնիսկ եթե զգում ենք պարտադրողների համախտանիշ: Մենք պետք է ավելի բարձր կրակենք, քան ցածր, և հիշենք, որ մենք մարդկության աղբյուրն ենք, ուստի անգին ենք:

Մենք կարող ենք ուսումնասիրել մեր աֆրիկյան նախնիների եղանակները կառավարման արժույթները և ընդլայնել դրամի նորմերից դուրս արտարժույթի մասին մեր գաղափարը: Օրինակ ՝ կովերները արտարժույթի անհավատալի ձևեր են, որոնք մեր արևմտյան աֆրիկյան նախնիները օգտագործում էին և շարունակում են օգտագործել այսօր: Մենք կարող ենք առևտուր կատարել մեր ծառայությունները. Դուք հյուսում եք մազերս, և ես կարդում եմ ձեր ծննդյան գծապատկերը: Մենք կարող ենք հավաքել մեր փողերը: Մենք կարող ենք հավաքել հողատարածքներ, ոչ միայն անհատապես: Սևամորթ կանայք աշխարհի տնտեսությունների մեծ մասի հիմնական ազդեցությունն են: Մենք ինքնին հարստություն ենք: Ինչքան մենք դա գիտակցում ենք, այնքան աշխարհը համապատասխանաբար է գործում:

Բրիթնի Ուինբուշ

BW. Մի բան, որ հայրս, ով նաև ձեռներեց է, ինձ միշտ սովորեցնում էր. «Արեք այն, ինչ գիտեք, և թողեք, որ այլ մարդիկ անեն իրենց գիտելիքները»: Այլ կերպ ասած, գտեք մարդկանց, ովքեր գիտեն փողի կառավարումը և ֆինանսները լավ և ունենաք դրանք ձեր թիմում: Այս գործընթացում դուք նույնպես կսովորեք ճանապարհին և մի բան, որ մայրս միշտ ասում է. Եթե փողը չգիտես, գիտես քո բիզնեսը: Ես բախտավոր եմ, որ նրան ունեմ որպես իմ բիզնեսի հաշվապահ: Նա ինձ շատ բան է սովորեցրել: Մենք շաբաթական հանդիպումներ ունենք, մենք միասին ենք պահում աղյուսակներ, թղթապանակներ, փաստաթղթեր, և մինչ նա ղեկավարում է գումարը, ես տեսնում եմ ամեն ինչ և ես սովորում եմ այդ ճանապարհին: Ձեռնարկատիրության ոլորտում դուք պետք է բաց լինեք միշտ ուսանող լինելու համար: Պատրաստ եղեք սովորելու:

Ձեր սեփական փորձից, որո՞նք են մարտահրավերները, որոնք մասնավորապես կարող են բախվել սևամորթ կին գործարարները, և ինչպե՞ս կարող են դրանք հաղթահարել:

TMW. Կարծում եմ, որ վախ կա, որ միայն մյուս սևամորթ կանայք կկարողանան հասկանալ ձեր բիզնեսը և աջակցեն ձեզ: Որպես հիմնադիր ՝ ձեզ հարկավոր է բոլոր օգնությունները, որոնք կարող եք ստանալ: Ես սևահեր հիմնադիրներին խրախուսում եմ մոբիլիզացնել իրենց համայնքները և թակել դեպի հարակից համայնքները: Այժմ շատ թափ է հավաքվում ավելի ցածր ներկայացուցչությամբ հիմնադիրների շրջանում հաջող ձեռներեցության տեմպերը բարձրացնելու շուրջ `օգտվելով դրանից:

JPB. Որպես ստեղծագործական արդյունաբերության ոլորտում աշխատող սևամորթ կին, մարդիկ հաճախ թերագնահատում են ինձ և փորձում օգտվել իմ տաղանդից: Քանի որ դիզայնի արդյունաբերությունը հիմնականում սպիտակ և արական է, որոշ ընկերություններ մոտենում են ինձ ՝ մտածելով, որ ուրախ կլինեմ ցանկացած տեսակի աշխատանք ստանձնել, նույնիսկ այն դեպքում, երբ գործարքը վատ է: Արդյունաբերության չափանիշներին բանիմաց լինելը, մանավանդ, երբ խոսքը վերաբերում է պայմանագրային պայմաններին և բյուջեներ սկսելուն, ինձ օգնեց, որ վստահորեն խոսեմ և չընկնեմ վատ նախագծերի մեջ:

D. Սևամորթ կանանց ներկայության պակասը աշխարհի որոշ լավագույն ոլորտներում, մասնավորապես արևմտյան աշխարհում, կարող է հսկայական մարտահրավեր լինել մեզ համար, հիմնականում ենթագիտակցական մակարդակում: Դա մեր մտքին կերակրում է այն մտքին, որ մենք բավարար չենք, որ մենք պետք է ավելի շատ աշխատենք ՝ ճանաչվելու, վճարվելու և գնահատվելու համար:

Այն, ինչ ինձ համար բուժում էր, վերահսկում է իմ պատմածը և ստեղծում բովանդակություն, որն օգնում է մտքում նոր գիտելիքների սերմեր տնկել: Magic & Melanin - իմ ընկղմամբ տուրիստական ​​կազմակերպությունը, որը ստեղծում է աֆրիկյան ծագում ունեցող մարդկանց իմանալու և տուն վերադառնալու ուղիներ, հրավիրում է ճանապարհորդներին երկու շաբաթ անցկացնել Տոգոյում, Գանա և Բենին և կրկին կապվել իրենց արմատների հետ: Դա անելու մասին մի բան կա, որն ակտիվացնում է ինքնագիտակցության նոր մակարդակ այն մասին, թե ովքեր ենք մենք և ինչ կարող ենք ստեղծել: Երբ համակարգային մարտահրավերները փորձում են մեզ փոքր պահել, մենք պետք է համարձակվենք լինել խանգարումը:

FG. Գաղտնիք չէ, որ սևամորթ կանանց համար չափազանց դժվար է կապիտալ հավաքելը: Ես լսել եմ դա միլիոն անգամ, երբ ես զարգացնում էի իմ բիզնեսը: Այն, ինչ ես ուզում եմ իմանալ սևամորթ կանայք այն է, որ ԱՄՆ-ում բիզնեսի մեծ մասը չի ֆինանսավորվում վենչուրային կապիտալ դոլարներով: Բացի VC- ից բացի բիզնեսը ֆինանսավորելու կամ առաջին օրերին վարկեր վերցնելու այլ եղանակներ էլ կան: Օրինակ, կան մի տոննա սկիպիդար մրցումներ, որոնք հովանավորվում են UPS- ի, Bumble Bizz- ի, Mastercard- ի և Black Girl Ventures- ի նման կազմակերպությունների կողմից, որոնք հովանավորում են մրցույթ բացառապես գույնի կանանց համար:

Ֆրանց Girիրարդ

Բացի այդ, դուք պետք է մտածեք այն բիզնեսի մասին, որը հարակից է ձեր մատուցած արտադրանքին կամ ծառայությանը: Նրանք կարող են շահագրգռված լինել ներդրումներ կատարել ՝ որպես սեփական արտադրանքի կամ ծառայության ընդլայնման միջոց: Դուք պետք է ունենաք իռացիոնալ համոզմունք, որ հաջողության կհասնեք որպես ձեռնարկատեր և անհնարին խնդիրների համար լուծումներ գտնելու ավելի մոլագար ունակություն: Շանսերը, որպես սևամորթ կանայք, մեր օգտին չեն, բայց մենք ճարպիկ ենք, եթե ոչ այլ ինչ:

Հ.Գ .: Ես տեսել եմ երկու առանձնահատուկ մարտահրավեր սևազգեստ կանանց ձեռներեցների համար ՝ մեր ցանցերը և խնդիրների հասկանալու բացակայությունը, որը մենք ցանկանում ենք լուծել: Մեր մասնագիտական ​​ցանցերը հաճախ այնքան բազմազան չեն, որպեսզի օգնեն մեզ ձեռք բերել այն ռեսուրսները, որոնք անհրաժեշտ են հաջող բիզնես ստեղծելու համար: Ձգեք ձեր ցանցը `կապվելով այլ ձեռնարկատերերի հետ: Առաջարկեք սուրճ խմել, առաջարկեք օգնել նրանց ՝ մարտահրավեր ունենալով, համագործակցեք: Սկսեք հարաբերություններ կառուցել ձեր ցանցը կընդլայնվի: Երբ ձեր ցանցն ընդլայնվում է, դուք ավելի մեծ մուտք կունենաք կապիտալ, խորհրդատվություն և մենթորություն: Հիմնադիրները միշտ հակված են կապվել, քանի որ առանց ցեղի ճանապարհորդելը դժվարին ճանապարհ է:

Ձեռնարկատերերը հաճախ կառուցում են այնպիսի ընկերություններ, որոնք դիմում են անձամբ իրենց ճանաչած խնդիրներին: Եթե ​​դուք սև կին ձեռներեց եք, հավանական է, որ երբ փորձեք մուտք ունենալ կապիտալ, այնքան ավելի շատ կապիտալ ձեզ հարկավոր է բացատրել այն խնդրի և լուծման համար, որը դուք լուծում եք: Իմացեք ձեր տվյալները, գիտեք ձեր համարները, գիտեք շուկայի մեծությունը և ձեր լուծումը: Երբ ինչ-որ մեկը չի ստանում հուզական հեռանկարը, տվյալների վրա հիմնված փաստարկը, թե ինչու է ձեր գաղափարը կարող է հաջողություն ունենալ, կարող է օգնել անցնել այդ խզումը:

Ո՞րն է ձեր վերջնական խորհուրդը ձեր բիզնեսը հաջողությամբ ծավալելու և շահույթ ստանալու համար:

TMW. Դիտեք ձեր դրամական միջոցների հոսքը: Մի վախեցեք վիճարկել այն ենթադրությունները, որոնց հետ դուք սկսել եք ձեր բիզնեսը: Ձեր առաջին գաղափարը կարող է լինել ոչ թե այն, ինչը ստացվում է, բայց եթե դուք ճկուն և ուշադիր եք, կարող եք շեղվել դեպի ճիշտ հնարավորությունը, երբ դա տեսնում եք:

JPB. Իմ թիվ մեկ խորհուրդն այն է, որ ժամանակն անցկացնեք ինքներդ ձեզ հետ և պարզեք, թե ինչն է ձեզ և ձեր բիզնեսին յուրահատուկ դարձնում և կապիտալում դրա վրա: Կատարեք գործը, ընդունեք պայքարը և կենտրոնացեք ձեր նպատակի վրա բոլոր ժամանակներում:

D: Կենտրոնանալ օրգանական աճի վրա: Վստահեք ինքներդ ձեզ: Հետևողականությունը առանցքային է: Ինչպե՞ս կարող եք ամեն օր դրսևորել ձեր ապագա ինքն իրեն խրատների և մտադրությունների միջոցով: Պարզեք այդ պատասխանի վերաբերյալ և հետևեք համարձակ գործողությունների: Celebrանապարհին նշեք ձեր հաղթանակները և հարգեք ձեր դասերը:

FG: Ես հավատում եմ, որ առողջ բիզնես կառուցելու բանալին ձեր հաճախորդների հետ ամուր հարաբերություններ ունենալն է: Ես խիստ կենտրոնացած եմ նրանց լսելու վրա և աշխատում եմ դրանց սինթեզման և դրանց արձագանքներին արձագանքելու մեխանիզմներ ստեղծելու ուղղությամբ: Բացի այդ, ես կարծում եմ, որ անհրաժեշտ է ստեղծել գործառնական գերազանցության մշակույթ, որը թույլ է տալիս հստակ հաղորդակցվել և հաշվետու լինել ինչպես բիզնեսի ներսում, այնպես էլ դրսում:

ՈԳ. Իմացեք ձեր համարները, առաջարկեք բացառիկ ապրանք / ծառայություն և կառուցեք լուսանցքներ, որոնք թույլ են տալիս աճել:

Այս հոդվածը մաս է կազմում Refinery29- ի Միացյալ Թագավորության Unbothert UK շարքին, որը տոնում է Մեծ Բրիտանիայում սև ձայները, սև արվեստը և սևամորթ կանանց: Օգնեք մեզ ձևավորել այն, ինչ տեսնում եք Մեծ Բրիտանիայի անպաշտպանությունը ՝ վերցնելով մեր հարցումը: Մենք ուզում ենք իմանալ, թե ինչն է ձեզ համար կարևոր:

Սկզբնապես հրապարակվել է https://www.refinery29.com կայքում: